Die NIMAK der Zukunft

Die Philosophie

Wir gehen in Führung

Wir beanspruchen eine führende Position in allen Geschäftsfeldern, in denen wir tätig sind.
Diesem Anspruch werden wir gerecht
… durch unsere Bereitschaft zu lernen;
… durch unseren Mut, neue Wege zu gehen;
… durch Achtung und Respekt vor unseren Kunden;
… durch unsere Leistungsfähigkeit gegenüber unseren Wettbewerbern;
…durch unseren Willen zum Erfolg.

 

 

Die Strategie

Up or out – grow or go

Wir agieren ausschließlich in Marktsegmenten, in denen wir eine führende Position einnehmen oder in Zukunft einnehmen können. Auf Basis unserer heutigen Stärken werden wir die Position bei unseren Kunden und im Markt festigen und ausbauen.
Kern unserer Aktivitäten ist unsere Entwicklungs- und Konstruktionskompetenz, die wir in Zukunft verstärken werden.
Die Einbindung externer Kompetenzen und Kapazitäten steigert unsere Flexibilität und erhöht unsere Termintreue.
Aktivitäten, die unwirtschaftlich sind oder bei denen wir keine führende Position erlangen können, werden eingestellt oder ausgelagert.

 

Die Ziele

Zurück in die Zukunft

Wir wollen qualitativ und quantitativ schneller wachsen als unser Wettbewerb. 
Diese Ziele messen wir 
… am Umsatzwachstum; 
… an der Umsatzrendite; 
… an der Produktivitätssteigerung; 
… an der Anzahl der Neuentwicklungen; 
… an der Qualitätsentwicklung; 
… an der Kundenzufriedenheit.

Führungsleitlinien

Gute Führung führt zu guten Ergebnissen

Wir messen die Führungsqualität an der kontinuierlichen Verbesserung
… der Kundenzufriedenheit;
… der Arbeitsqualität;
… der Mitarbeitermotivation;
… der Prozesssicherheit.